скачать | дата документа 31 июля 2024 года | тип документа pdf | размер документа 1.717Mb
скачать | дата документа 31 июля 2024 года | тип документа pdf | размер документа 0.298Mb
скачать | дата документа 31 июля 2024 года | тип документа pdf | размер документа 0.676Mb
скачать | дата документа 31 июля 2024 года | тип документа pdf | размер документа 0.081Mb
скачать | дата документа 31 июля 2024 года | тип документа pdf | размер документа 0.385Mb
№ п/п |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные |
1. |
Организационная деятельность |
||
1.1. Сбор, обобщение и анализ информации о трудоустройстве выпускников 2022, 2023 годов. |
Каждый квартал |
ЦСТВ |
|
1.2. Изучение состояния и тенденций развития рынка труда. |
В течение года |
ЦСТВ |
|
1.3. Взаимодействие с ЦЗН г.Облучье, информирование обучающихся и выпускников о состоянии рынка труда сцелью содействия их трудоустройства. |
В течение года |
ЦСТВ |
|
1.4. Сотрудничество с предприятиями, выступающими в качестве социальных партнеров для выпускников колледжа. |
В течение года |
ЦСТВ, классные руководители выпускных групп, старший мастер |
|
1.5. Заключение договоров с предприятиями, на прохождение всех видов практик обучающихся колледжа. |
В течение года |
Зам.по ТО, старший мастер |
|
|
1.6. Участие в городских, районных выставках, ярмарках по трудоустройству. |
В течение года |
Зам.по ТО, старший мастер, руководитель по профориентации |
1.7. Встречи с выпускниками колледжа прошлых лет. |
В течение года |
ЦСТВ |
|
1.8. Организация и проведение совместных мероприятий с работодателями по вопросам трудоустройства выпускников. |
В течение года |
ЦСТВ |
|
1.9. Индивидуальная и групповая работа с обучающимися и выпускниками по вопросам трудоустройства и временной занятости в период летних каникул. |
В течение года |
Классные руководители, социальный педагог, педагог-психолог |
|
1.10. Консультирование выпускников по вопросам: - трудоустройства; - продолжение образования; - профобучения по направлениям востребованным на рынке труда; - составление резюме. |
январь |
Зам.директора по ТО, старший мастер, социальный педагог, педагог-психолог |
|
1.11. Привлечение работодателей к проведению государственной итоговой аттестации. |
январь
|
Зам.директора по ТО, старший мастер |
|
1.12. Обновление информации на стенде по трудоустройству выпускников |
В течение года |
Старший мастер |
|
1.13. Работа в системе мониторинга и прогнозирования рынка труда. |
В течение года |
ЦСТВ |
|
2. |
Образовательная деятельность |
||
2.1. Освоение навыков эффективного поведения на рынке труда (предмет “Поведение на рынке труда”). |
В соответствии с расписанием учебных занятий |
Преподаватель дисциплины |
|
2.2. Консультации для выпускников по вопросу составления резюме |
В течение года |
ЦСТВ, педагог-психолог |
|
3. |
Психолого-педагогическое сопровождение |
||
3.1. Разработка анкет и анкетирование выпускников |
В течение года |
Педагог-психолог |
|
|
3.2. Проведение тестирования |
В течение года |
Педагог-психолог |
|
3.3. Анализ профессиональной направленности обучающихся |
В течение года |
Педагог-психолог |
Вы здесь: Главная ВЫПУСКНИКУ СЛУЖБА СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ